Resumen | |
[J] | Salario. Compensación: plus de transporte y vestuario. Negociación colectiva. Modifica la estructura salarial. Pasan de ser conceptos extrasalariales a ser salariales. Se pacta compensar las cantidades recibidas entre la firma del acuerdo y sus efectos.(publicado en Actualidad Diaria 4638 el 4 de mayo de 2022) |
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La recurrente fundamenta su recurso en que tanto los preceptos denunciados del ET como el de la norma convencional, admiten la posibilidad de compensación y absorción entre ingresos, sin distinguir entre homogeneidad y heterogeneidad, y que todas las percepciones son aptas para ser compensadas y absorbidas. El Supremo estima el recurso. | |
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